Zat-Direct

Zat-Direct организована для оптимальной работы с целью и корпоративной культурой, направленной на расширение прав и возможностей сотрудников. В Zat-Direct наша основная организационная концепция заключается в том, что «Каждый член Zat — лидер» и свободен принимать решения и нести ответственность за результаты. Мы также считаем, что благодаря распределенному лидерству можно раскрыть весь потенциал каждого сотрудника и дать им возможность добиваться успеха в любой деятельности. Zat-Direct создает долгосрочную ценность для заинтересованных сторон — клиентов, сотрудников, инвесторов и общества. Чтобы наши лидеры были едины с видением компании, мы внедрили общую структуру под названием «Direct Way».